01Erstgespräch
45–60 Minuten · unverbindlich · vor Ort oder digital
Wir klären, worum es überhaupt geht. Sie erzählen, ich frage nach. Am Ende wissen wir beide, ob eine Zusammenarbeit Sinn ergibt — und Sie haben nichts unterschrieben.
- Ihre Situation: Beruf, Familie, Verpflichtungen, Zeithorizont
- Was Sie erreichen wollen — und was Sie befürchten
- Welche Verträge bereits laufen
- Klare Ansage, ob ich der Richtige für Sie bin
02Bestandsaufnahme
Sie liefern Unterlagen, ich rechne
Alles, was schon da ist, kommt auf den Tisch: Versorgungswerk, Versicherungen, Finanzierungen, Depots, betriebliche Zusagen. Erst danach lässt sich sagen, wo tatsächlich eine Lücke ist.
- Sichtung aller bestehenden Verträge
- Versorgungslücke im Ruhestand und bei Berufsunfähigkeit
- Doppelt Versichertes und tatsächlich Fehlendes trennen
- Kosten- und Steuerwirkung der bestehenden Struktur
03Konzept
Ein Termin, ein Dokument, eine Empfehlung
Sie bekommen kein Produktangebot, sondern eine Struktur: was in welcher Reihenfolge sinnvoll ist, was warten kann und was Sie sich sparen können. Produkte kommen zum Schluss — als Werkzeug, nicht als Ziel.
- Priorisierte Reihenfolge statt Rundumschlag
- Jede Empfehlung mit Begründung und Alternative
- Was bewusst nicht empfohlen wird — und warum
- Entscheidung liegt bei Ihnen, ohne Zeitdruck
04Begleitung
Dauerhaft · mindestens ein Termin im Jahr
Der Teil, der über den Erfolg entscheidet und den die meisten auslassen. Leben ändert sich: Praxisübernahme, Kind, Umzug, Gesetzesänderung. Das Konzept muss mitziehen.
- Jährlicher Check des gesamten Konzepts
- Anpassung bei Veränderungen in Beruf oder Familie
- Ansprechpartner im Leistungsfall — nicht die Hotline
- Erreichbar auch dann, wenn nichts zu verkaufen ist